Sua produção está baixa, seus colaboradores estão sempre reclamando e solicitando aumento de salário?
Hoje pequenos e médios empresários estão sofrendo com este tipo de problema, quando a economia do Brasil começa a melhorar e aparentemente estamos precisando produzir mais, nossas equipes não conseguem aumentar a produção e isso nos cria uma angústia como se estivéssemos em um buraco sem saída.
Você deseja ter uma equipe de alta performance e com foco na produtividade?
Claro que não criamos startups ou empresas para ficar resolvendo este tipo de problemas, sabemos que são inerentes a toda gestão, como também não é nosso desejo passar por isto, mas também por outro lado temos notado no mercado que pequenas ações e muitas vezes, pequenos investimentos em algo chamado endomarketing fazem com que os colaboradores trabalhem muito mais motivados e muitos mais tranquilos, agora vou te contar como motivar e incrementar sua produtividade com uma pequena ação.
Antes de começar, vou te contar uma pequena história de um amigo que passou por algo muito parecido, sua empresa (pequena 9 funcionários) estava muito bem, com um faturamento de dar inveja até que algumas modificações no panorama externo fizeram com que ela baixasse sua produção, quando se deu conta disto já era tarde, alguns colaboradores faltando, outros colocando atestados. Ele como tinha um bom fluxo de caixa, decidiu dar pequenos aumentos de salário para os colaboradores mais próximos. Mas este resultado durou muito pouco. E tudo voltou a estar igual, o seja um desânimo total.
Até que apareceu um colaborador que mostrou uma luz no fim do túnel, ele tinha um filho pequeno que tinha uma saúde um tanto debilidade, o que comprometia mensalmente grande parte do salário em consultas e atendimentos médicos.
Então meu amigo, começou a investigar e viu que um PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL poderia ser uma boa solução, chamou um agente especializado, percebeu que os valores eram totalmente permissivos e até que seus próprios funcionários poderiam de alguma forma colaborar e não ficariam sem cobertura e decidiu fazer a contratação.
Após três meses de implementação o astral nessa pequena empresa era totalmente diferente a produção aumentou, a quantidade de atestados diminuiu, o número de vagas para seleção e recrutamento como também a qualidade dos colaboradores candidatos melhorou consideravelmente.
Então a grande dica que tenho para te passar agora é CONTRATE UM PLANO DE SAÚDE PARA SUA EMPRESA, esta aquisição vai motivar suas equipes para desenvolvimento e para vestirem a camisa, vai aumentar a sua produção sem necessidade de aumentos de salários contínuos, sem dúvida que seu colaborador vai se sentir reconhecido.
Agora você tem duas alternativas: a primeira é fazer conta que este artigo não tem importância e continuar agindo da mesma forma, já posso te adiantar quais serão seus resultados, sim serão os mesmos! Tal qual como Einstein falou:
“ A maior loucura do mundo é fazer as mesmas coisas querendo obter resultados diferentes“
A segunda alternativa é colocar esta ação em prática e contatar uma corretora especializada para mostrar os benefícios que seus colaboradores vão ter com esta nova aquisição. Por outro lado, você irá perceber que é muito mais caro ficar sem produção e perdendo o foco da equipe por estar desmotivada. O que está esperando! Ligue agora!
